链家房地产经纪有限公司

    链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

    经过17年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人超15万人。

   “新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，为消费者提供高品质的房产服务体验，提升行业效率，助力房地产市场稳定健康发展。一直以来，链家通过推动行业标准和规则的建立，引领行业创新和变革。

    链家致力于打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会，给经纪人赋能，推动经纪人职业化。同时，链家推出了多项便民服务，深耕社区不断践行社会责任，做社区好邻居。

    未来五年，链家将以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化服务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现成为“住”的入口的企业愿景。

2015年10月沈阳链家正式成立，包含新房业务部，二手房业务部及租赁业务部。截至目前，沈阳链家覆盖全市近160多家门店，拥有员工数近2000人，预计2019年底房产经纪人规模将达到3000人。

链家网通过互联网平台实现买方、卖方、经纪人的连接与互通，实现线上线下环环相扣，形成房产服务闭环，大大提高了房产经纪的成单效率。同时，链家网将通过制定了一系列标准化的服务流程和经纪人服务评价体系，打造一个强支持、强服务、强管控的全新的经纪人平台。

招聘岗位：房产经纪人／置业顾问

工作职责：

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2.为客户提供优质的看房体验；

3.为客户的资金安全提供保障；

4.促成买卖双方交易的达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；

【任职资格】

（1）20-46周岁，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；

（2）能够吃苦耐劳；

（3）有毅力，具备良好的沟通能力；

（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神

【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】

薪资：

第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是4000元；转正后，保障性底薪2200-2800元，提拥30%-75%；

第二类：有同行业工作经验的且符合学历要求经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入；

福利：

1.第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）；

2.第二类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险（3个月后适用于第三类）；

3.第三类：非实习生且入职满3个月的员工，缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）；

可自由选择转正后，无责任底薪2000-2800元，提拥30%-75%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。

其它福利：

1.内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

2.内部员工享有免费学历进修；

3.老员工享有周年庆定制礼物；

4.精英社成员享有免费出国游；

晋升空间：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理