内涵发展 打造特色 提高质量 —— 管理学院新学期教职工大会

踏着金秋的气息，迎着金秋的味道，伴着金秋的收获，迎来崭新的学期。凡事预则立不预则废， 8月22日下午管理学院在管理楼110会议室召开新学期全体教职工大会，为迎接新学期、新挑战、新征程做好充分的准备工作，管理学院领导班子和全体教职工参加了会议。李建华院长主持会议。

管理学院新学期教职工大会作为本学期的第一次会议，安排三项内容：一是刘畅副院长传达学校教学例会精神并代表管理学院做新学期教学工作报告；二是贺苗苗书记代表管理学院做新学期学工工作报告；三是院长做新学期工作讲话。

首先，刘畅副院长代表学院总结了上学期的重点教学工作，分别为评估工作、考试考务工作、毕业季工作、大赛组织及参与、实习工作、教改立项、示范课听课学习工作等。同时提出本学期的六大工作重点：教学工作、教改科研、毕业论文指导、大赛参赛及指导、定制培养及校企合作、创新项目参与。刘畅副院长对教师们的工作提出了新的要求和期盼，鼓励全体教师在日常工作中做到头脑不分神、行动不偏离。在教学过程中，体会打造专业特色的重要性，将管理与传媒有机结合。要回归课堂，凝心聚力，细化过程，扎实工作，迅速提高业务水平，以饱满的热情和斗志面对新学期的工作。

随后由学院党总支书记贺苗苗代表学院做新学期学工工作报告。首先，贺书记介绍了学工岗位职责及各辅导员的分工安排；其次，以“学风建设”为主线，提出了“党建工作促学风、团学工作升学风、日常管理谨学风”的思想；最后，贺书记指出学生参加大赛的重要性和必要性，提出鼓励全员参赛的建议。

会议最后李建华院长做新学期工作讲话。李院长围绕学校360考核、管理学院领导分工、2023目标责任书三大维度对新学期教师的工作提出新要求和希望。李院长指出，新学期我们要更加注重内涵发展，推进特色建设，提高教学质量和学生综合素质。要拓宽合作交流渠道，引进优秀教育资源，加强师资队伍建设，不断提高教师教学水平和科研能力。同时，我们还将积极探索创新人才培养模式，为学生提供更多的实践机会和发展平台。

李院长说：“每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。”道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。希望所有老师都能秉承从自己做起、从现在做起的精神，既富于崇高理想，又始终脚踏实地。

 撰稿：王斌

审稿：金晓丹