关于开展2022-2023学年第一学期360教师综合考核的通知

  教师考核是对教师一学期教育教学任务完成情况的全面总结，也是对教师个人素质能力水平的综合评定，本着公平、公正、公开的原则，根据我校《辽宁传媒学院教师360综合考核实施方案》要求，现组织本学期教师360综合考核工作，具体安排如下：

  一、参评人员

  1、同事评价方面：本学期有教学任务的全体专任教师均参与评价与被评价。评价以系为单位，本系教师之间（除本人外）互评。

  2、领导评价方面：由院考核小组执行，考核小组成员包括院长、副院长、书记、系主任。院长、副院长、书记负责对全院有参评资格教师进行评价；系主任对系内有参评资格教师进行评价。

  二、评价方式

  本次考核评价在强智新教务系统中进行，领导及教师可自行登录系统教师端【教师教学评价】页面进行评价。

  三、评价时间

1月3日12:00-1月8日12:00

  四、工作要求

  1、评价应以实事求是、公平公正为原则，不可打人情分、师徒分，评价期间不可相互讨论、敷衍对待。

  2、评价打分需拉开档次，按正态分布，表现优秀的占参评教师的15%、表现良好的占参评教师40%、表现一般占参评教师的40%、较差的占参评教师的5%。

  3、全助课教师可在系统上对本系教师进行评价。

  4、领导及同系教师对全助课教师进行评价时，无法在系统中进行，需另提供纸质版打分表（见附件1）。

  5、评价需在规定时间内完成，过时评价视为无效。全部评价完成，以院为单位通知教务处张洁汝老师进行成绩汇总。

附件1全助课教师评价评分表